ASL8 CAGLIARI

Abbiamo parlato anche della legge delle mille proroghe, ma quella va letta e valutata se possiamo rientrarci anche noi, parole sue. per quanto riguarda il turn over e della nuova pianta organica ha parlato di una 20 di posti,ma il tutto è ancora in fase di approvazione ,ma ci ha parlato di altre difficoltà burocratiche. Vorrei dare notizie diverse ma questo è ciò che mi ha detto. gli vogliamo credere?

NO.
Se due anni sono stati sufficienti a riformare (inutilmente) il Sistema Sanitario Regionale, sarebbero bastati a risolvere qualsiasi altra difficoltà burocratica. Evidentemente non c'è l'interesse o la convenienza a farlo. Per il momento...

Simeone già non aveva le mani legalmente legate, quando ha prodotto la situazione che ha fatto arrivare al SS.Trinità la sanzione dell'Ispettorato del Lavoro, girata in carico ai sacrifici del contribuente. Diceva che queste cose bisognava provarle...

Ciao RE, dato il tuo stretto contatto con Simeone volevo sapere se questo trattamento e valido per tutti oppure i rapresentanti sindacali sono immuni ed a loro verra rinnovato il contratto all'infinito dato che al Brotzu il tuo amico ha avuto questo privilegio, e siccome uno che si dimette da un posto a tempo indeterminato per lavorrare per tempo determinato ho è un incosciente oppure è ben ammanigliato.
Comunque salutami il tuo amico simeone

nel bando del concorso di sassari c'è una vocina interessante nascosta tra le righe...
dalla suddetta graduatoria potranno attingere anche le altre asl della regione sardegna in base al fabbisogno...
potrebbero saltare i problemi cosi...gia hanno fatto alcuni bandi di mobilità extra regionale e so che ne son rientrati molti di sardi che erano in continente

Ci hanno spiegato che le convenzioni per l'uso reciproco delle graduatorie possono avvenire solo prima del concorso.
Devono essere esplicitate nel bando come a SS e probabilmente Carbonia.
A CA ci possiamo scordare questa opportunità.