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Graduatorie ad esaurimento prima di bandire nuovi concorsi..........
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10 Anni 9 Mesi fa #101023
da mor1
Graduatorie ad esaurimento prima di bandire nuovi concorsi.......... è stato creato da mor1
I requisiti per gli atipici restano immutati, ma ora gli enti non saranno autorizzati a indire nuovi bandi prima di aver esaurito le graduatorie in vigore sulle posizioni che si intendono mettere in palio. Una norma, questa, che verrà allargata anche ad enti di ricerca ed agenzie, con risicatissime possibilità di riuscire a ottenere deroghe.
Secondo quanto prevede il nuovo testo del decreto 101, allora, si potranno indire nuovi bandi per posti negli enti pubblici esclusivamente “in assenza di graduatorie vigenti di concorsi per assunzioni a tempo indeterminato”, mentre rimane invariato il principio che, una volta aperte le iscrizioni al concorso, i precari della pubblica amministrazione potranno godere di vie di accesso più agevoli rispetto agli esterni. Altra modifica importante e aggiunta proprio negli ultimissimi giorni, è quella che coordina la durata dei concorsi con agevolazioni ai precari – e delle graduatorie di riferimento – alla proroga del turnover inserita nel testo della legge di stabilità: così, ora, sia le graduatorie che i bandi con corsia preferenziale per le vecchie conoscenze della PA resteranno in vigore fino al 2016.
Secondo quanto prevede il nuovo testo del decreto 101, allora, si potranno indire nuovi bandi per posti negli enti pubblici esclusivamente “in assenza di graduatorie vigenti di concorsi per assunzioni a tempo indeterminato”, mentre rimane invariato il principio che, una volta aperte le iscrizioni al concorso, i precari della pubblica amministrazione potranno godere di vie di accesso più agevoli rispetto agli esterni. Altra modifica importante e aggiunta proprio negli ultimissimi giorni, è quella che coordina la durata dei concorsi con agevolazioni ai precari – e delle graduatorie di riferimento – alla proroga del turnover inserita nel testo della legge di stabilità: così, ora, sia le graduatorie che i bandi con corsia preferenziale per le vecchie conoscenze della PA resteranno in vigore fino al 2016.
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10 Anni 9 Mesi fa #101041
da verdolina
Risposta da verdolina al topic Graduatorie ad esaurimento prima di bandire nuovi concorsi..........
ciao....
quindi per me che a breve mi qualificherò come OSS a Bologna quali speranze avrò di vedere aprire un concorso pubblico a tempo indeterminato o determinato?
Grazie.....
quindi per me che a breve mi qualificherò come OSS a Bologna quali speranze avrò di vedere aprire un concorso pubblico a tempo indeterminato o determinato?
Grazie.....
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10 Anni 9 Mesi fa #101049
da mor1
Risposta da mor1 al topic Graduatorie ad esaurimento prima di bandire nuovi concorsi..........
ciao.....le aziende che hanno pubblicato graduatorie dopo il 1 gennaio 2008 fino che non le porteranno a termine non possono bandire nuovi concorsi, le aziende sprovviste di graduatorie possono indire nuovi concorsi, vista la situazione dell'italia usciranno sempre meno concorsi,cmq appena esce un nuovo concorso se ti colleghi su questo forum lo saprai sicuramente
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10 Anni 9 Mesi fa #101066
da fibi
Risposta da fibi al topic Graduatorie ad esaurimento prima di bandire nuovi concorsi..........
ragazzi pero non dimentichiamo che le graduatorie pubblicate dopo il 01/01/2008 devono essere ancora vigenti se intanto quella e scaduta vale quella piu recente
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10 Anni 9 Mesi fa #101173
da ale87
Risposta da ale87 al topic Graduatorie ad esaurimento prima di bandire nuovi concorsi..........
caro utente mor,
sei proprio sicuro di questo???
ti dico questo perchè è vero ciò che dici dei concorsi e di prolungare le graduatorie ecc, e delle vie di accesso più facilitate per i precari.
però l'amministrazione credo può avvalersi di fare nuovi concorsi nel rispetto dei vincoli finanziari ecc ecc ed eliminari le graduatorie che ha!! anche se francamente mi sembra sconveniente cmq..però NON mi sembra obbligatorio tenere su una graduatoria.
sei proprio sicuro di questo???
ti dico questo perchè è vero ciò che dici dei concorsi e di prolungare le graduatorie ecc, e delle vie di accesso più facilitate per i precari.
però l'amministrazione credo può avvalersi di fare nuovi concorsi nel rispetto dei vincoli finanziari ecc ecc ed eliminari le graduatorie che ha!! anche se francamente mi sembra sconveniente cmq..però NON mi sembra obbligatorio tenere su una graduatoria.
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10 Anni 9 Mesi fa #101184
da fibi
Risposta da fibi al topic Graduatorie ad esaurimento prima di bandire nuovi concorsi..........
ciao ale87 il decreto ormai legge obbliga l' azienda a tenersi una graduatoria se ancora attiva per nuove assunzioni e vieta di bandire nuovi concorsi con graduatorie attive, purtroppo ormai per i non precari diventera sempre piu difficile entrare nelle graduatorie.....chi e dentro e dentro e chi e fuori e fuori (delle graduatorie intendo) :evil:
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